沈艳提醒,人该而是育机越强不能只有知识;不是不要基础 ,熊辉因此强调 ,人该教育更重要的育机越强作用是“引导和引出” ,
对于AI时代的人该教育 ,知识积累与创造力并不矛盾,育机越强让本科生尽早参与项目,人该教育培养人的育机越强方式需要跟上 。也可以让学生更早进入真实世界 、人该在AI时代反而会变得更加重要 。育机越强他的办法是“到战场中去”。在真实任务里,工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ,创造 、
熊辉并不否认基础知识的重要性 。进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同?
机器最擅长什么?在他看来 ,
他把AI时代的劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,他尝试把产业界的真实项目带进学校,
“基础当然还要打好” ,这也意味着,而理解力、以及和机器差异化的能力 。并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”,“平了知识的权”;但知识获取更容易,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ,判断 、可编码的“机能”,真正需要重新思考的,沟通和协作。机器就越来越擅长学习 。他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ,教育面对AI时代,帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。而是基础之上必须长出人的独特能力 。
他认为,可能变成提问能力 、熊辉认可一半。当每个人都能调用相似的大模型之后 ,
在熊辉看来 ,节省下来的时间 ,
熊辉认为,香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。标准答案、
这正是AI时代需要的训练 。AI普及之后 ,包括提问、在他看来 ,
于是,AI时代应该培养什么?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力,
熊辉认为,写进书本和规则 ,今天的大模型依赖数据,过去几次工业革命,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。
与此同时 ,在AI新经济中,判断和寻找新的解决方案 。熊辉给出的判断是:“技术已经进入新时代,与AI协作,教育到底应该教什么 ?
9月9日 ,上海交通大学教授陆铭、需要不断提问、
邢自强也提醒,
相反,博士直接解决真实世界的问题。
如果AI能力只有少数人真正会用,未来仍然会出现很多新的工作机会,现场也出现了不同声音。
陆铭也从就业角度提出 ,不能只是追着新的模型和工具跑。反复训练 。只要一种能力能够被充分数据化、真正拉开差距的,”

教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为 ,
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题,什么样的能力。生产率提高才更可能变成普遍的机会 。判断能力、当知识获取、以及我能不能判断它做得对不对” 。可以用来学习更多知识框架 、组织力和价值判断等“人能” ,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。基础知识、
传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、在学生培养中,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。经验 、表达力 、
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识 ,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。围绕AI对教育的影响 ,是未来究竟该培养什么样的人 、技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、AI替代的更多是标准化 、增加知识宽度,品味和0到1的创新能力。共情力、
因此,解决真实问题 。
教育要培养机器没有的能力
那么,转向“我能不能让AI做得更好,让硕士、计算和部分执行越来越多可以交给AI ,一个常见判断是 :知识更加普惠了 。教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。
后者很难仅仅通过课堂和做题获得。AI确实降低了普通人获取知识的门槛,
对此,
